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As 3 vantagens mais procuradas em um ambiente de trabalho

Descubra as vantagens que mais atraem profissionais em um ambiente de trabalho

 

 

 

Em uma pesquisa da Catho, quando questionados sobre o que mais procuram em uma organização, os profissionais elencaram os benefícios para funcionários clássicos: assistência médica, participação nos lucros e vale alimentação. Mas, como ir além do tradicional e oferecer algo novo que possa surpreender a equipe?

 

Quando falamos de benefícios, é comum pensar em vales e planos, mas eles não são tudo que uma empresa pode oferecer. Em empresas americanas, é muito comum o conceito de oferecer vantagens (perks) no espaço de trabalho, como uma forma de atrair e manter os profissionais. As vantagens são pequenos agrados: mesas de ping-pong, casual Friday (sexta-feira na qual não é preciso usar terno, roupa social ou uniforme, todos vão vestidos da forma que acharem melhor), descontos em lojas parceiras, espaço de descanso, etc.  

 

Principalmente quando os profissionais são jovens, as vantagens são mais atraentes do que benefícios. Segundo a Glassdoor, uma vantagem como “horário flexível” é tão atraente quanto um ótimo plano de saúde.

 

Ficou interessado em criar um ambiente digno das melhores empresas para trabalhar? Então confira as três mais procuradas, com base em pesquisas:

 

Fonte: pexels

 

Trabalhar de casa

 

Quem não gostaria de trabalhar no conforto de casa? Essa é uma vantagem procurada por 90% dos profissionais. O home office permite que o colaborador fique mais tempo perto dos familiares, economize tempo de deslocamento, gaste o tempo livre se desenvolvendo e ajuda na criatividade.

 

Segundo a Exame, até 2020 quase 90% das empresas devem oferecer essa modalidade de trabalho. Muitas organizações podem achar que uma rotina mais flexível diminui a produtividade, na verdade, empresas brasileiras que testaram esse método viram o desempenho aumentar em até 38%. A prática também gera um retorno financeiro para as empresas, que reduzem os custos com a estrutura física e com as despesas.

 

Fonte: pexels

 

Treinamentos e cursos pagos

 

Sua organização quer se desenvolver cada vez mais? Os colaboradores também, 69% dos profissionais procuram empresas que investem em seu desenvolvimento. Os melhores profissionais sempre procuram novos conhecimentos e experiências para alcançarem novos patamares.

 

Como os colaboradores aplicam os novos conhecimentos na empresa em que estão atuando, essa prática também gera enormes ganhos para as organizações. Segundo a Líteris, oferecer treinamento e desenvolvimento melhora a retenção de talentos, reputação perante os clientes, a garantia de qualidade e impacta diretamente nos resultados.

 

Fonte: pexels

 

Descontos

 

Todo mundo gosta de preços baixos, e 66% dos profissionais consideram os descontos uma vantagem importante na hora de avaliar uma empresa. Descontos em livros, academias, cursos de idiomas e similares também é uma forma da organização incentivar os colaboradores a consumirem serviços que são benéficos para a vida deles, e que podem refletir de forma positiva no ambiente de trabalho.

 

Fonte: pixabay

 

E a quarta vantagem surpresa é….

 

Café! Isso mesmo, 64% dos profissionais procuram um ambiente de trabalho com café gratuito e de qualidade. Muitas empresas já oferecem cafeteiras automáticas, daquelas simples que compramos em lojas, mas você pode ir muito além!

 

Na Smartcafé trabalhamos com a terceirização de bebidas quentes. Oferecemos máquinas de última geração que possuem até 16 opções de bebidas diferentes. De cafés simples, expressos, chás, cappuccinos e até sopas, nossas máquinas oferecem opções de alta qualidade para a alimentação fora de casa, e vão manter seus funcionários motivados.

 

Fazemos todo o projeto de implementação, reposição dos insumos e manutenção, com várias opções de máquinas que são usadas para as mais diferentes necessidades. Conheça nossos planos, temos certeza que um deles se encaixa perfeitamente na sua organização.

 

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