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5 dicas de gestão para criar uma empresa smart

Veja 5 dicas de gestão que vão transformar sua organização em uma empresa smart.

As empresas que têm se destacado no mercado têm uma característica em comum: elas estão cada vez mais inteligentes e conectadas. E, ainda, elas sabem que, para se manterem competitivas, precisam implementar melhorias de forma constante, sempre se atualizando, estando um passo à frente.

Como a sua empresa se encontra nesse cenário? Você saberia identificar com clareza se as decisões que você tomou recentemente fazem parte de uma estratégia de gestão inteligente? Separamos 5 dicas para que você comece a mudar o seu mind set ou, ainda, melhorar a sua forma de pensar e de agir para solucionar problemas.  

Dica #1: Foque em uma comunicação clara

Uma ótima comunicação melhora a qualidade do trabalho e a eficiência da equipe. A busca por uma melhor troca de informações entre profissionais e departamentos é um trabalho contínuo, que precisa sempre estar em foco na organização.

Quanto maior for uma empresa, mais importante se tornam treinamentos, ferramentas e profissionais que facilitem o processo de fazer informações transitarem sem nenhum tipo de ruído.

Precisando melhorar a comunicação? Invista na integração da equipe e dos departamentos, promova a comunicação objetiva e utilize ferramentas que facilitam o trabalho em grupo.

Dica #2: Separe tempo para pensar criticamente

Quando a equipe está focada em criar melhorias e alcançar resultados maiores, é normal que muitas sugestões sejam feitas de forma aleatória e caótica. Isso faz com que muitas ideias boas sejam perdidas no meio de fluxo do trabalho e muitas ideias ruins sejam absorvidas sem mesmo serem analisadas.

Segundo o artigo da Revista INC, o pensamento crítico é sempre algo positivo, porque faz as empresas reconhecem seus erros e melhorarem. Mas, quando isso é feito de forma desorganizada, as ideias não são colocadas em prática e o relacionamento da equipe pode ser afetado.

Quer usar o pensamento crítico de forma eficiente? Faça uma reunião mensal para todos expressarem suas ideias e proporem melhorias.

Dica #3: Promova a colaboração como seu ponto forte

A colaboração entre os membros da equipe é um ponto essencial para ganhar em eficiência e inovação. Quando a equipe está realmente integrada, as informações circulam mais facilmente, novos projetos surgem e as tarefas são cumpridas com mais facilidade.

Segundo a Kanbanzine, 33% dos projetos falham por falta de integração da equipe. Diminuir a competição e aumentar a colaboração deve ser um esforço contínuo da gestão para criar uma empresa mais inteligente.

Quer despertar o espírito colaborativo? Invista em espaços informais no ambiente de trabalho, comemorações em grupo e atividades lúdicas em grupo.

Dica #4: Treine todos os níveis da empresa

Como os treinamentos costumam ter custos envolvidos, muitas organizações escolhem investir apenas nos níveis hierárquicos mais altos na hora do aprendizado. Isso é um erro, pois acaba estratificando o conhecimento e cria uma cultura de menor valorização dos profissionais operacionais.

Muitas vezes, os profissionais operacionais são os que mais entram em contato direto com os clientes, tendo um impacto direto em como o público avalia o seu serviço.

Quer profissionais treinados e competentes em todos os níveis? Invista em treinamentos, contrate gestores com a capacidade de ensinar e torne o conhecimento um hábito.

Dica #5: Invista em novas soluções

Toda empresa contrata prestadores de serviço em algum momento. Pode ser o provedor da sua internet, o software de gestão, o seu fornecedor de coffee breaks, materiais de escritório e assim por diante.

É comum que nos acostumemos tanto com a variação e rapidez dessas contratações que acabamos deixando de avaliar seus custos e o retorno que estão gerando. Isso se torna um verdadeiro desperdício de recursos.

Precisando de prestação de serviços eficiente? Avalie profundamente aqueles que você já utiliza e fique inteirado sobre novas soluções.

Soluções inteligentes de alimentação em uma empresa smart

Agora que você já sabe como transformar sua organização em uma empresa smart, está na hora de começar a implementar ou melhorar os hábitos corporativos saudáveis.

Comece pelo investimento em soluções e serviços para sua equipe. O aumento da eficiência dos colaboradores é notório quando se começa a investir em sua saúde – interação, criatividade, tudo fica melhor e a retenção de talentos torna-se mais possível.

E saúde corporativa é incentivo a hábitos saudáveis. O nosso serviço de bebidas quentes e de alimentação no trabalho oferece aos seus colaboradores produtos que transformam o ambiente de trabalho num local melhor.

Todos os nossos planos são criados e atualizados com o ambiente corporativo em mente, sempre procurando novas soluções de acordo com as necessidades dos clientes, com base em nossa inteligência de mercado.

Quer fazer um ambiente de trabalho mais inteligente? Entre em contato.

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