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As 3 vantagens mais procuradas em um ambiente de trabalho

Descubra as vantagens que mais atraem profissionais em um ambiente de trabalho

Em uma pesquisa da Catho, quando questionados sobre o que mais procuram em uma organização, os profissionais elencaram os benefícios para funcionários clássicos: assistência médica, participação nos lucros e vale alimentação. Mas, como ir além do tradicional e oferecer algo novo que possa surpreender a equipe?

Quando falamos de benefícios, é comum pensar em vales e planos, mas eles não são tudo que uma empresa pode oferecer. Em empresas americanas, é muito comum o conceito de oferecer vantagens (perks) no espaço de trabalho, como uma forma de atrair e manter os profissionais. As vantagens são pequenos agrados: mesas de ping-pong, descontos em lojas parceiras, espaço de descanso, etc.  

Principalmente quando os profissionais são jovens, as vantagens são mais atraentes do que benefícios. Segundo a Glassdoor, uma vantagem como “horário flexível” é tão atraente quanto um ótimo plano de saúde.

Ficou interessado em criar um ambiente digno das melhores empresas para trabalhar? Então confira as três mais procuradas, com base em pesquisas:

Fonte: pexels

Trabalhar de casa

Quem não gostaria de trabalhar no conforto de casa? Essa é uma vantagem procurada por 90% dos profissionais. O home office permite que o colaborador fique mais tempo perto dos familiares, economize tempo de deslocamento, gaste o tempo livre se desenvolvendo e ajuda na criatividade.

Segundo a Exame, até 2020 quase 90% das empresas devem oferecer essa modalidade de trabalho. Muitas organizações podem achar que uma rotina mais flexível diminui a produtividade, na verdade, empresas brasileiras que testaram esse método viram o desempenho aumentar em até 38%. A prática também gera um retorno financeiro para as empresas, que reduzem os custos com a estrutura física e com as despesas.

Fonte: pexels

Treinamentos e cursos pagos

Sua organização quer se desenvolver cada vez mais? Os colaboradores também, 69% dos profissionais procuram empresas que investem em seu desenvolvimento. Os melhores profissionais sempre procuram novos conhecimentos e experiências para alcançarem novos patamares.

Como os colaboradores aplicam os novos conhecimentos na empresa em que estão atuando, essa prática também gera enormes ganhos para as organizações. Segundo a Líteris, oferecer treinamento e desenvolvimento melhora a retenção de talentos, reputação perante os clientes, a garantia de qualidade e impacta diretamente nos resultados.

Fonte: pexels

Descontos

Todo mundo gosta de preços baixos, e 66% dos profissionais consideram os descontos uma vantagem importante na hora de avaliar uma empresa. Descontos em livros, academias, cursos de idiomas e similares também é uma forma da organização incentivar os colaboradores a consumirem serviços que são benéficos para a vida deles, e que podem refletir de forma positiva no ambiente de trabalho.

Fonte: pixabay

E a quarta vantagem surpresa é….

Café! Isso mesmo, 64% dos profissionais procuram um ambiente de trabalho com café gratuito e de qualidade. Muitas empresas já oferecem cafeteiras automáticas, daquelas simples que compramos em lojas, mas você pode ir muito além!

Na Smartcafé trabalhamos com a terceirização de bebidas quentes. Oferecemos máquinas de última geração que possuem até 16 opções de bebidas diferentes. De cafés simples, expressos, chás, cappuccinos e até sopas, nossas máquinas oferecem opções de alta qualidade para a alimentação fora de casa, e vão manter seus funcionários motivados.

Fazemos todo o projeto de implementação, reposição dos insumos e manutenção, com várias opções de máquinas. Conheça nossos planos, temos certeza que um deles se encaixa perfeitamente na sua organização.

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